Dostop do dopustov je mogoč preko padajočega menija Podatki/Kadrovska evidenca/Zaposleni.

Dostop je možen tudi iz obračuna plače in sicer z klikom na gumb Zaposleni.

Odpre se okno zaposlenih, kjer je potrebno izbrati zaposlenega, kateremu je potrebno dodeliti dopust, in pritisk na gumb Dopust.

Odpre se okno Odredba za dopust, v katero se vnaša leto dopusta in število dni. Za nov vnos pritisnemo na gumb Nov, ali pa preko padajočega menija Odredba za dopust/Nov.

V naslednjem oknu je potrebno v polju Id zap. izbrati zaposlenega. Nato se vpiše v polje Leto, leto dopusta, v polje Dopust (dni), pa število dni dopusta izbranega zaposlenega – po vnosu se vneseni podatki potrdijo z gumbom Shrani.

V prvotnem oknu Odredba za dopust, se ta zapis izpiše in tako se lahko dodaja dopust za vsakega zaposlenega in za vsako leto posebej.

Pri obračunu plače, je v spodnjem desnem kotu okno Koriščenje dopusta, katero prikazuje leto dopusta, odrejeno število dni dopusta in pa koriščeno število dni dopusta.

Če se obračuna dopust zaposlenemu, program avtomatsko zavede število dni dopusta in sam zapolni polje Koriščeno.